雷速體育7月22日訊 CBS記者Sam Quinn對(duì)NBA各支球隊(duì)的管理層進(jìn)行排名：雷霆第一
三十支球隊(duì)管理層詳細(xì)排名如下：
1—5：雷霆、凱爾特人
6-10：尼克斯
11-15：森林狼、快船
、熱火、勇士、魔術(shù)16-20：老鷹、籃網(wǎng)
21-25：掘金
26-30：獨(dú)行俠
此外，Sam Quinn分析湖人只排在第22的理由：
首先明確一點(diǎn)：這里確實(shí)有充分的理由保持樂觀
這基本上是湖人隊(duì)自珍妮·巴斯從她哥哥吉姆手中奪過籃球運(yùn)營控制權(quán)以來一直存在的主要問題
從廣義上講，湖人隊(duì)一直是一個(gè)由球星驅(qū)動(dòng)的組織
湖人隊(duì)一直做得相當(dāng)好的一件事是識(shí)別和培養(yǎng)年輕人才
他們最近的一次重大勝利是奧斯汀·里夫斯
。與那些其他年輕的成功案例不同，他們這次真的留住了他。然而，從他們整體的陣容建設(shè)策略來看，不難理解為什么。他能打出數(shù)據(jù)。佩林卡領(lǐng)導(dǎo)下的湖人隊(duì)普遍低估了那些不顯眼的輪換球員，卻高估了那些得分多的球員。這就是為什么你會(huì)用納恩而不是卡魯索。這就是為什么當(dāng)多里安·芬利-史密斯在休斯頓只簽下兩年保障合同時(shí)，你卻白白失去了他。這就是為什么你會(huì)為了丹尼斯·施羅德、蒙特雷茲·哈雷爾、安德烈·德拉蒙德以及最終的拉塞爾·威斯布魯克而拆散一支冠軍球隊(duì) 
并非所有這些操作本質(zhì)上都是糟糕的
但這樣的操作缺乏可持續(xù)性
。這也是為什么陣容傾向于每年或每兩年進(jìn)行如此劇烈的重組。他們瞄準(zhǔn)高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的球員，希望從中榨取剩余價(jià)值，但這種剩余價(jià)值通常只集中在一個(gè)很短的窗口期內(nèi)。湖人隊(duì)幾乎總是將這些合同設(shè)計(jì)成直接的一年合同，或者更常見的是附帶球員選項(xiàng)的一年合同，這樣如果球員表現(xiàn)出色，他就可以離開去別處爭取更多錢。如果他表現(xiàn)不佳，就像他們2023年簽下的許多球員那樣，他們就會(huì)選擇執(zhí)行合同，堵塞球隊(duì)的薪金空間，迫使他們?cè)谫Y源有限的情況下，想方設(shè)法尋找替代者。湖人隊(duì)確實(shí)癡迷于球星
這似乎就是現(xiàn)在正在發(fā)生的事情。據(jù)所有報(bào)道
，他們的計(jì)劃是保留薪金空間和選秀資產(chǎn)，以便在揚(yáng)尼斯·阿德托昆博或尼古拉·約基奇按計(jì)劃于2027年成為自由球員時(shí)，嘗試簽下他們，或者讓自己變得足夠有吸引力，讓像他們這樣的球員通過交易提前來到洛杉磯。湖人隊(duì)的隊(duì)史表明這個(gè)計(jì)劃會(huì)奏效?div id="d48novz" class="flower left">上一篇： Stein：斯瑪特一直在打磨身體 范德彪現(xiàn)在身體倍兒棒 克萊伯也是
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